Bez języka od zaraz oferta pracy w Austrii sprzątanie siłowni w Innsbrucku

Od zaraz dla sprzątaczy – sprzątaczek możliwa praca w Austrii przy sprzątaniu na siłowni z Innsbrucku. Bez znajomości języka niemieckiego zatrudnienie również będzie dostępne. Kwatery dla pracowników zorganizowane odpłatnie – 300 € za miesiąc +media.

Najważniejsze informacje o ofercie

• Stanowisko: pracownik sprzątający siłownie i kluby fitness
• Innsbruck, Austria – miejsce wykonywania pracy
• 3 120 – 3 480 € brutto miesięcznie przy 38,5 godzinach tygodniowo – stawka godzinowa 16,60-18,50 € powiększana o dodatki za zmiany wieczorne i weekendowe
• Cztery wakaty do obsadzenia
• Mieszkania służbowe w pokojach dwu- lub trzoosobowych za 300 € miesięcznie od osoby plus media – woda, prąd, ogrzewanie, internet i wyposażenie to koszt około 80-120 € miesięcznie

Na czym polega codzienna praca

• Sale treningowe, szatnie, toalety, sauny i strefy relaksu wymagają gruntownego sprzątania każdego dnia
• Odkurzanie i mycie podłóg przy użyciu mopa i odkurzacza przemysłowego to podstawowe czynności na każdej zmianie
• Dezynfekcja urządzeń siłowych i mat, czyszczenie luster, umywalek i pryszniców należy do stałego zakresu obowiązków
• Uzupełnianie papieru toaletowego i mydła, mycie okienek w saunach oraz opróżnianie koszy to zadania wykonywane regularnie w ciągu całej zmiany
• Ogólne utrzymanie higieny i porządku w całym obiekcie – samodzielnie lub w małym zespole po przejściu szkolenia wstępnego
• Grafik obejmuje zmiany poranne w godzinach 5:00-13:00 lub wieczorne w godzinach 18:00-02:00 – istnieje możliwość wyboru preferowanej pory
• Soboty i niedziele obsługiwane rotacyjnie z wyższą stawką godzinową
• Wszystkie środki czystości i nowoczesny sprzęt do sprzątania zapewnia firma – żadnych własnych zakupów nie trzeba robić

Czego oczekuje pracodawca

• Dyspozycyjność w systemie zmianowym jest podstawowym wymogiem – do wyboru zmiany poranne lub wieczorno-nocne
• Sumienność i dbałość o każdy detal przy utrzymaniu czystości mają tu kluczowe znaczenie
• Praca w pozycji stojącej, ze schylaniem i lekkim wysiłkiem fizycznym – brak przeciwwskazań zdrowotnych jest niezbędny
• Punktualność i pozytywne nastawienie do pracy przy utrzymaniu porządku to cechy, których pracodawca oczekuje każdego dnia
• Przyjazd powinien nastąpić w ciągu 7-14 dni od pozytywnej decyzji rekrutacyjnej
• Minimum sześć do dwunastu miesięcy współpracy – oferta skierowana do osób szukających stabilnego zatrudnienia
• Języka niemieckiego znać nie trzeba – pełna komunikacja z koordynatorem i zespołem odbywa się po polsku

Co otrzymuje pracownik

• Umowa o pracę zawierana na warunkach austriackiego prawa pracy – trzy miesiące okresu próbnego, a następnie angaż bezterminowy
• Mieszkanie służbowe w pokoju dwu- lub trzyosobowym za 300 € miesięcznie od osoby – do tego dochodzą media w kwocie około 80-120 € miesięcznie
• Dojazd do najbliższej siłowni odbywa się rowerem służbowym lub busem firmowym – bezpłatnie
• Polskojęzyczny koordynator obecny na miejscu przez pierwsze sześć do ośmiu tygodni wspiera nowych pracowników w każdej sprawie
• Za zmiany wieczorne, nocne i weekendowe przysługują dodatki w wysokości 20-40% ponad stawkę podstawową
• Sezonowe godziny dodatkowe rozliczane są ze stawką wyższą o 35% – to realna możliwość znacznego zwiększenia miesięcznych zarobków
• Po dwunastu miesiącach pracy przysługuje 25 dni płatnego urlopu oraz premia urlopowa i świąteczna
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe opłacane w całości przez pracodawcę od pierwszego dnia zatrudnienia

Aplikacja:

Wyślij krótką wiadomość (może być bez CV) na adres:

W temacie koniecznie wpisz dokładnie: WW/IB/SF/05/2026

Workwise Europe GmbH
Landsberger Str. 187
80687 München, Deutschland

Klauzula informacyjna RODO:
Przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Workwise Europe GmbH Twoich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem danych jest Workwise Europe GmbH z siedzibą w Monachium. Masz prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.